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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 38.福克斯波羅公司的“金香蕉獎”美國福克斯波羅是一家專門生產(chǎn)精密儀器設(shè)備等高技術(shù)產(chǎn)品的公司。創(chuàng)業(yè)初期,在技術(shù)改造上遇到了棘手的問題,若不及時解決就會影響企業(yè)生存。一天晚上,正當(dāng)公司總裁為此冥思苦想時,一位技術(shù)專家突然闖進辦公室,興致勃勃地闡述了他的解決辦法。總裁聽罷,覺得其構(gòu)思確實非同一般,便想立即給予嘉獎。他在抽層中翻找了好一陣,最后拿著一件東西躬身遞給技術(shù)專家說:“這個給你!”這東西非金非銀,而僅僅是一只普通的香蕉!這是他當(dāng)時所能找到的唯一獎品了。而技術(shù)專家也很感動,因為這表示他的研究成果已得到了總裁的認可。從此以后,該公司設(shè)立了“金香蕉獎”,對攻克重大技術(shù)難題的技術(shù)專家授予一只純金制香蕉形別針。(2018.04)問題:(1)請回答激勵的作用有哪些?(2)結(jié)合激勵的方法,談?wù)劇敖鹣憬丢劇钡膯⑹尽?/span>

2018年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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試題序號

38.福克斯波羅公司的“金香蕉獎”

美國福克斯波羅是一家專門生產(chǎn)精密儀器設(shè)備等高技術(shù)產(chǎn)品的公司。創(chuàng)業(yè)初期,在技術(shù)改造上遇到了棘手的問題,若不及時解決就會影響企業(yè)生存。一天晚上,正當(dāng)公司總裁為此冥思苦想時,一位技術(shù)專家突然闖進辦公室,興致勃勃地闡述了他的解決辦法。總裁聽罷,覺得其構(gòu)思確實非同一般,便想立即給予嘉獎。他在抽層中翻找了好一陣,最后拿著一件東西躬身遞給技術(shù)專家說:“這個給你!”這東西非金非銀,而僅僅是一只普通的香蕉!這是他當(dāng)時所能找到的唯一獎品了。而技術(shù)專家也很感動,因為這表示他的研究成果已得到了總裁的認可。從此以后,該公司設(shè)立了“金香蕉獎”,對攻克重大技術(shù)難題的技術(shù)專家授予一只純金制香蕉形別針。(2018.04)

問題:(1)請回答激勵的作用有哪些?

(2)結(jié)合激勵的方法,談?wù)劇敖鹣憬丢劇钡膯⑹尽?/p>

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34.簡述講授培訓(xùn)法的優(yōu)缺點。(2018.04)


27.人力資源外包的優(yōu)點有()(2018.04)


  • A、緩解企業(yè)資源短缺  


  • B、緩解企業(yè)技術(shù)短缺


  • C、降低企業(yè)的管理風(fēng)險  


  • D、減少人力資源部門的固定成本


  • E、有利于企業(yè)集中開展核心任務(wù)


33.簡述招募信息發(fā)布的原則。(2018.04)



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